當前位置:
奇火鍋集團招賢納士,等你來!
  【招聘:店長】

  崗位職責:
  1、協助上級完成門店年度工作目標的制定和落實;
  2、負責門店工作目標的分解和執行;
  3、負責門店的整體管理;
  4、負責門店所屬項目的總體控制,協調內外部資源,確保項目按計劃進展;
  5、負責門店日常工作的監督和控制。確保項目進度和質量;
  6、負責門店的日常培訓和人員培養。
  任職條件:
  1、年齡:27--38歲,形象氣質佳,親和力強
  2、3年以上相關工作經驗,實戰經驗豐富;
  3、有良好的語言表達能力和溝通能力,有較強的團隊建設和組織能力執行力,較好的成本控制能力;
  4、良好的職業道德、正直品性、原則性強、積極主動、性格開朗、吃苦耐勞;
  5、認同并熱愛本行業,有意向往本行業發展。

  【招聘:平面設計】

  崗位職責:
  1、負責公司VI設計
  2、負責公司對外廣告、商品、包裝設計
  3、負責公司宣傳物料DM單、X展架設計
  4、負責公司其他相關美術設計
  任職條件:
  1、熟悉公司企業文化
  2、能熟悉PS CDR等平面設計軟件
  3、具備基本的美術功底和良好的構思能力,且能很好把握視覺色彩
  4、能干勤奮踏實,吃苦耐勞;擁有良好團隊合作溝通能力;有一定的抗壓能力

  【招聘:見習店長】

  崗位職責:
  1、門店日常管理落實和監督,店內突發事件處理
  2、負責管理、激勵和培訓當店員工,持續提高下屬員工的綜合素質
  3、組織實施當店的行銷活動,有計劃性地開展系列旨在提高當店營業收入的活動
  4、完成上級安排的其他工作
  任職條件:
  1、年齡:20--38歲,形象氣質佳,親和力強;
  2、愿與公司共同發展,擁有大專以上學歷;
  3、對服務行業充滿熱情,富有團隊合作精神;

  【招聘:主管】

  崗位職責:
  1、配合經理做好餐廳的各項管理工作。
  2、檢查員工儀容儀表、出勤情況。檢查餐廳各部位設施、設備、衛生等情況,發現問題及時采取措施。
  3、指導完成餐廳日常經營工作,編制員工排班表。
  4、根據營業情況對領班和員工的工作區域進行監督和檢查,保證服務質量。
  5、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。
  6、監督合理使用各類物品,嚴格把關,控制成本。
  7、確保餐廳設施、設備運轉正常。
  任職條件:
  1、年齡:20--38歲,形象氣質佳,親和力強;
  2、愿與公司共同發展,擁有大專以上學歷;
  3、對服務行業充滿熱情,富有團隊合作精神

  【招聘:收銀】

  崗位職責:
  1、熟練掌握鈔票鑒別知識,具備計算機基礎知識。
  2、按餐廳規定的標準為客人提供快速而準確的結帳服務,不錯收,不漏收。
  3、遵守并執行餐廳的一切制度。
  4、完成店經理及公司交辦的其他任務。
  任職條件:
  1、年齡:18--30歲,形象氣質佳,親和力強;
  2、愿與公司共同發展,對服務行業充滿熱情富有團隊合作精神,良好的溝通協調管理能力
  3、會基本的電腦操作,能承受較強工作壓力

  【招聘:服務員】

  崗位職責:
  1、按照領班安排認真做好餐前準備工作
  2、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務
  3、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點
  4、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作
  5、積極參加培訓,不斷提高服務技能。
  任職條件:
  1、年齡:18--42歲,形象氣質佳,親和力強;
  2、愿與公司共同發展,對服務行業充滿熱情,富有團隊合作精神;
  3、能承受較強工作壓力。

  【招聘:加盟談判經理】

  崗位職責:
  1、負責和前來的加盟商談判
  2、帶加盟店去現場考察
  3、后期跟進和回訪
  4、完成領導交辦的其他事宜
  任職條件:
  1、年齡:26--35歲,形象氣質佳,親和力強
  2、愿與公司共同發展,擁有大專以上學歷
  3、具有銷售行業3年以上工作經驗;
  4、有親和力并對服務行業充滿熱情,富有團隊合作精神,良好的溝通協調管理能力
  5、能承受較強工作壓力

  【招聘:外派前廳經理】

  崗位職責:
  1、具有火鍋行業營建經驗
  2、火鍋店開業前期的準備工作,能適應長期出差
  3、會前廳的人員管理和培訓
  4、認同公司企業文化,和管理模式
  5、完成領導交辦的其他事宜
  任職條件:
  1、年齡:26--35歲,形象氣質佳,親和力強
  2、愿與公司共同發展,擁有高中以上學歷
  3、具有火鍋營建2年以上工作經驗;有相關行業工作經驗者優先考慮
  4、能接受長期出差,較強工作壓力

  【招聘:外派廚師長】

  崗位職責:
  1、有火鍋后廚經驗,和后廚人員管理經驗
  2、火鍋店開業前期的準備工作,能適應長期出差
  3、合理使用原材料,減少浪費,準確掌握原料的庫存量,做好廚房成本控制;
  4、對餐廳菜品操作作業過程進行檢查確保菜品數量的正常供應,確保菜品按標準化出品;
  5、確保菜品加工、出品,鍋底調制,并做好開餐前準備工作,確保菜品及時的供應
  任職條件:
  1、年齡:26--35歲,形象氣質佳,親和力強
  2、愿與公司共同發展,擁有高中以上學歷
  3、具有火鍋營建2年以上工作經驗;有相關行業工作經驗者優先考慮
  4、能接受長期出差,較強工作壓力

  【招聘:成本會計】

  崗位職責:
  1、在主管領導下,按照公司財會制度和核算管理有關規定,負責公司各種往來和成本核算的記帳工作;
  2、根據會計制度規定,設置科目明細帳和使用對應的帳簿,認真、準確地登記各類明細帳,要求做到帳目清楚、數字正確、登記及時、帳證相符,發現問題及時更正;
  3、及時審核公司及各店原材料驗收情況,并建立驗收差異明細登記;
  4、了解供貨合同履約情況,對供貨價格進行監督審定,完成應付供應商款項的核對及清算;
  5、正確進行會計核算電腦化處理及毛利率分析,提高成本分析工作的速度和準確性;
  6、根據部門主管的要求,及時、準確提供有關數據資料及報表;
  7、按時做好總帳、分類帳、成本分析及菜品毛利率報表工作;
  8、對成本控制提出有建設性的方法;
  9、對庫管工作進行監督指導;
  10、完成財務部主管臨時交辦的其他任務
  任職條件:
  1、財務、會計及相關專業畢業;
  2、精通會計知識,熟悉與財務相關的各種法律法規,2年以上財務相關工作經驗;
  3、能夠熟練使用各種辦公軟件及財務軟件;
  4、對工作踏實,具有高度的責任感。

  【招聘:人事經理】

  崗位職責:
  1、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
  2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
  3、負責組織行政、后勤、門店工作等的指導、協調、監督和管理;
  4、公司日常行政管理的運作
  5、根據用工計劃組織員工的招聘、考核、合同簽訂、建檔、獎懲、調動等工作。
  6、完善公司薪酬、晉升體系等。
  任職條件:
  1、大學專科以上,人力資源、企業管理、行政管理、理工科專業;
  2、5年以上人事工作經驗,其中3年以上行政人事管理工作經驗,年齡30-45歲;
  3、在大規模正規化運作企業工作者優先;
  4、善于人際溝通協調,責任心強,考慮問題全面細致,性格開朗,有團隊合作精神。

  【招聘:人事行政專員】

  崗位職責:
  1、負責公司日常行政、人事事宜;
  2、發布招聘信息、篩選應聘人員資料;
  3、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;
  4、辦理公司及門店每月工資和社保;
  5、協助上級主管進行公司物資管理;
  6、完成總經理交辦的其它事項。
  任職條件:
  1、大專以上學歷,
  2一年以上同崗位工作經驗,
  3、較強的服務意識,服從工作安

  公司地址:重慶市渝中區解放碑青年路3號時代廣場A座9層(美美百貨)

  有意者電話:023-63817777  1888 3178 777(周女士)
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